Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau

Die neue Pflegeausbildung hat begonnen. Mit dem Pflegeberufegesetz, welches zum 01. Januar 2020 in Kraft trat, werden die Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflegeausbildungen zu einer generalistischen Ausbildung zusammengeführt. Nach Abschluss der dreijährigen Ausbildung lautet die Berufsbezeichnung Pflegefachmann/-frau (w/m/d). Im Bildungszentrum für Gesundheitsberufe werden jährlich 25 junge Menschen zu examinierten Pflegefachfrauen und -männern ausgebildet. Auf rund 600 Quadratmetern steht den Auszubildenden ein modernes, multifunktionales Gebäude zur Verfügung, wodurch in Verbindung mit den qualifizierten Lehrer*innen/Dozent*innen und Praxisanleiter*innen optimale Rahmenbedingungen für eine hochwertige Ausbildung gegeben sind.

Die praktische Ausbildung wird in der stationären Versorgung sowohl im Briloner Krankenhaus als auch bei verschiedensten Kooperationspartnern durchgeführt. Darüber hinaus gibt es Ausbildungsabschnitte in der ambulanten Versorgung außerhalb des Krankenhausbereiches sowie in (teil-)stationären Einrichtungen in Brilon und Umgebung.

Einen Flyer mit allen wichtigen Informationen zur Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau am Städt. Krankenhaus Maria-Hilf Brilon finden Sie hier.



Allgemeine Infos

Allgemeine Informationen

Ausbildungsort:                                Brilon

Ausbildungsart:                                Berufsausbildung am Bildungszentrum für Gesundheitsberufe am Städt. Krankenhaus Maria-Hilf Brilon gGmbH

Ausbildungsbeginn:                         jeweils zum 01. Oktober eines Jahres

Ausbildungsdauer:                           3 Jahre (Vollzeit)

Ausbildungsvergütung (TVöD):    1. Ausbildungsjahr: 1.165,69€ Brutto/Monat

                                                              2. Ausbildungsjahr: 1.232,07€ Brutto/Monat

                                                              3. Ausbildungsjahr: 1.328,38€ Brutto/Monat 

Ausbildungsstruktur:                       Die theoretischen & praktischen Ausbildungsabschnitte wechseln sich in Blockphasen ab

                                                                                 

Ausbildungsstruktur

Ausbildungsstruktur

Praxis:

  • 2500 Stunden
  • In den stationären Bereichen des Krankenhauses in Brilon sowie weiterer Kooperationspartner der ambulanten & stationären Versorgung in Brilon, Marsberg, Bad Wünnenberg, Meschede, Warstein, Winterberg, Olsberg, Bestwig, Rüthen, Lippstadt & Willingen

Quelle: PflAPrV, 2018

Theorie:

  • 2100 Stunden
  • Im Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Brilon

Quelle: PflAPrV, 2018

Partner & Einsatzorte

1.       Caritasverband Brilon e.V.

           Sozialstation Brilon, Marsberg, Winterberg & Olsberg

           Tagespflegehaus St. Petrus & Andreas in Brilon

           Wohnhäuser für behinderte Menschen in Brilon

           St. Engelbert Heim in Brilon

           Mutter-Kind-Haus St. Ursula in Winterberg

2.       Charleston Holding GmbH - Pflegefachzentrum Haus Oase in Brilon-Gudenhagen

3.       Seniorenresidenz Brilon

4.       Psychosomatische Fachklinik Brilon-Wald

5.       LWL – Klinik Marsberg

6.       DRK Kreisverband Brilon e.V.

           Seniorenzentrum - Josef & Herta Menke Haus/ Silbach

7.       Caritasverband im Dekanat Büren e.V.

           Tagespflege St. Nikolaus in Büren

           Sozialstation St. Hedwig & St. Elisabeth in Büren

8.       Caritasverband für den Kreis Soest e.V.

           Tagespflege – Atempause in Warstein

           Sozialstation in Warstein-Belecke

9.       Aatalklinik Bad Wünnenberg GmbH – Neurologische Rehabilitationsklinik

10.     Aatalklinik Bad Wünnenberg Pflege GmbH – St. Antoniusheim

11.     Internationales Bildungs- & Sozialwerk e.V. – Haus am Kurpark in Willingen

Ziele

Ausbildungsziele

  • Erhebung & Feststellung des individuellen Pflegebedarfs & Planung der Pflege
  • Organisation, Gestaltung, & Steuerung des Pflegeprozesses
  • Durchführung der Pflege & Dokumentation der angewendeten Maßnahmen
  • Analyse, Evaluation, Sicherung & Entwicklung der Qualität der Pflege
  • Bedarfserhebung & Durchführung präventiver & gesundheitsfördernder Maßnahmen
  • Beratung, Anleitung & Unterstützung von zu pflegenden Menschen im Kontext von Gesundheit & Krankheit
  • Erhaltung & Stärkung der eigenständigen Lebensführung & Alltagskompetenz unter Einbeziehung der Bezugspersonen
  • Erhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung & Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen
  • Eigenständige Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen in der medizinischen Diagnostik, Therapie & Rehabilitation
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen (vgl. §5 PflBG, 2017)
Ausbildungsziel-Pflegefachmann/-frau

Die Ausbildungsziele setzen das Erlernen von Kompetenzen voraus. Die Handlungskompetenz ermöglicht den Pflegenden, Aufgaben & Herausforderungen ihres Berufes zu bewältigen (siehe Kompetenzen unter Reiter: Ausbildungsstruktur).

Voraussetzung

Zugangsvoraussetzung

  • Mittlerer Schulabschluss (Realschule) oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss oder
  • Hauptschulabschluss mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer oder eine                              Pflegeassistenz/-helferausbildung
  • Alternativ: Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung
  • Gesundheitliche Eignung & Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (Sprachniveau B2)
  • Freude im Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit & Teamfähigkeit

Pädagogisches Profil

Pädagogisches Profil

Wir stellen die Werte Toleranz, Solidarität & Partizipation in den Mittelpunkt der Ausbildung. Unser gegenseitiger Umgang spiegelt diese Grundhaltung wieder. Wir begegnen allen mit Wertschätzung, Akzeptanz & Respekt. Ein partnerschaftliches Ausbildungsklima ist für uns die Basis gegenseitigen Vertrauens & einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Ausbildung Pflege Brilon

Aufgabenbereiche

Aufgabenbereiche

In allen praktischen Einsatzorten finden sich die unten stehenden Bereiche pflegerischer Arbeit wieder. 

Aufgabenbereiche Pflege

Projekte

Projekte

Projekt „Notfallversorgung“ Teamwork in der Notaufnahme

Ziel dieses Projektes ist es, die interprofessionelle Zusammenarbeit zwischen Pflegekräften & Notfallsanitätern/innen zu schulen & ein Verständnis für die Abläufe an verschiedenen Enden der Notfallversorgung zu schaffen. Das neu gestartete Projekt mit dem Titel ,,Aufnahme- & Verlegungsmanagement in der ZNA“ wird gemeinsam von unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Brilon & der Rettungsdienstschule des HSK initiiert.

Geschminkte Patientendarsteller & eine Simulationspuppe stellen dabei die unterschiedlichen Situationen lebensnah dar. Von akutem Nasenbluten bei Bluthochdruck bis hin zu einem Herz-Kreislaufversagen & Reanimation an einer Simulationspuppe können die Teilnahme jede Art von Notfällen antreffen. Um reale Bedingungen zu schaffen, können mithilfe von Simulationsgeräten die Vitalwerte gesteuert werden. 

Neben den kompetenzbasierten Inhalten ist das Reflexionsgespräch im Team ein wesentlicher Teil der Trainings denn: Die einzelnen Trainingssituationen werden strukturiert nachbereitet & gemeinsam reflektiert.

Projekt Notfallversorgung Krankenhaus Brilon
Projekt Notfallversorgung Krankenhaus Brilon
Projekt Notfallversorgung Krankenhaus Brilon
Projekt Notfallversorgung Krankenhaus Brilon

Projekt „Schüler leiten eine Station“ Erprobung des beruflichen Alltags

Jährlich übernehmen Auszubildende des Bildungszentrums für Gesundheitsberufe in Brilon für acht Tage eine ganze Station. Es handelt sich um das Projekt „Schüler leiten eine Station“, das seit Jahren ein fester Bestandteil der Ausbildung ist und stets positive Resonanzen mit sich bringt. Die pflegerische Versorgung der Patient*innen im Rahmen des Früh- & Spätdienstes stehen im Vordergrund. Bislang fand das Projekt auf der internistischen, allgemein- & unfallchirurgischen, sowie der geriatrischen Abteilung statt. Neben der Belegschaft erproben sich auch zwei Auszubildende, in der für sie fremden Funktion als Stationsleitung. Examinierte Pflegekräfte, darunter auch Praxisanleiter*innen, stehen den Auszubildenden während des Projekts zur Seite & sichern als Ansprechpartner/in die Qualität in der Patientenversorgung. Ziel des Projekts ist es, den Auszubildenden kurz vor dem Examen die Chance zu ermöglichen, Gelerntes eigenständig in die Praxis umzusetzen & den späteren Berufsalltag hautnah zu erfahren. Das Projekt soll den Auszubildenden aufzeigen was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Arbeit zu organisieren & zu strukturieren & eigenständig Lösungen für Problemstellungen zu finden.  

Ausbildung Krankenhaus Brilon
Ausbildung Pflege Krankenhaus Brilon

Projekt „Schüler leiten Schüler an“

Das Projekt „Schüler leiten Schüler an“ ist ein fester Bestandteil der Pflegeausbildung am Bildungszentrum für Gesundheitsberufe in Brilon. Jährlich findet im November gemäß dem Motto „Lernen durch Lehren“ ein von den Auszubildenden des 3. Ausbildungsjahres vorbereitetes Stationenlernen statt. Neben dem Abfragen gelernter Unterrichtsinhalte im Rahmen eines Lern-Quiz, dürfen die Auszubildenden vor ihrem ersten Praxiseinsatz auch praktisch zeigen, dass sie Betten beziehen, den Blutdruck richtig messen können & die hygienische Händedesinfektion beherrschen. Für die Auszubildenden des 3. Ausbildungsjahres hat diese Unterrichtsmethode den bedeutsamen Nebeneffekt, dass sie die für die Praxis so wichtige Beratungs- & Anleitungskompetenz unter Beweis stellen können. 

kps
kps

Studieren

Studienmöglichkeit

Das Bildungszentrum bietet ausbildungsbegleitend das Studium "Pflege dual" in Kooperation mit der Fachhochschule Münster an.

  • 5 Semester ausbildungsbegleitend, 3 Semester berufsbegleitend
  • Abschluss: Bachelor of Sience "Pflege dual"

Für die Zugangsvoraussetzungen & ausführlichen Informationen über diese Studienmöglichkeit, besuchen Sie die Internetseite:www.fh-muenster.de

Eine Förderung von Seiten des Trägers ist möglich. Sprechen Sie uns an!

Duales Studium Brilon
Ausbildung Pflege Brilon
Ausbildung Pflege sauerland
Ausbildung Pflege Brilon
Ausbildung Pflege Sauerland
Ausbildung Pflege sauerland
Ausbildung Pflege Brilon

Bildungsräume Pflege Brilon
Ausbildung Brilon

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine große & modern eingerichtete Schule
  • Unterrichtsräume auf dem neusten Stand der Technik (PC Raum, kostenloses W-LAN, Beamer etc.)
  • Nutzung einer digitalen Lernplattform
  • Demonstrationsraum für praktische Unterrichtssequenzen
  • preiswerte Wohnheimzimmer auf Anfrage
  • Bei Bedarf ein individuelles Lerncoaching
  • Interessante Projekte, wie „Auszubildende leiten eine Station“
  • Kursübergreifende Workshops, wie „Auszubildende leiten Auszubildende an“
  • Seminar zum Thema Tod & Sterben
  • Ein Kursleitungssystem
  • Kontinuierliche Begleitung der Auszubildenden in ihren Praxiseinsätzen


Bewerbung

Bewerbungsunterlagen

Für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Lichtbild
  • Kopie der letzten Jahres-/ Halbjahreszeugnisse &/ oder der Abschluss-/ Abgangszeugnisse
  • Ggf. Nachweise über geleistete Praktika


Bewerbung per Mail

Wenn Sie sich per E-Mail bewerben möchten schicken Sie ihre Bewerbung als PDF bitte an:

Klassische Bewerbung

Falls Sie lieber den klassischen Weg wählen möchten, dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung an folgende Adresse:

  • Bildungszentrum für Gesundheitsberufe am     Städt. Krankenhaus Maria-Hilf Brilon gGmbH
  • z.Hd. Claudia Hundertmark-Vogel
  • Am Schönschede 1
  • 59929 Brilon

Online-Bewerbung

Sie können sich auch online über unser Bewerbungsformular bewerben.

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